Checklista för ledare

Ett praktiskt stöd för tränare, ledare och vuxna i föreningen som vill veta vad de ska vara uppmärksamma på, hur de bör agera och vem de ska kontakta när något känns fel.

Ett stöd i ledarens vardag

Ledare och tränare är ofta de vuxna som först märker när något inte känns rätt. En ungdom kanske förändras, en konflikt följer med till träningen, någon verkar rädd eller en situation i en gruppchatt börjar påverka laget eller gruppen.

Checklistan hjälper ledare att stanna upp, agera lugnt och ta rätt nästa steg.

En ledare ska inte behöva lösa allt själv. Det viktigaste är att reagera i tid och ta hjälp enligt föreningens rutiner.

Det här innehåller checklistan

Varningssignaler

Saker ledare bör vara uppmärksamma på i gruppen, på träning, i omklädningsrum och digitalt.

Första åtgärder

Vad ledaren kan göra direkt när något känns fel eller en situation uppstår.

Kontaktvägar

Vem ledaren bör kontakta i föreningen och när extern hjälp kan behövas.

Dokumentation

Vad som är klokt att skriva ned och hur informationen bör hanteras.

Exempel på signaler att ta på allvar

  • En ungdom drar sig undan
  • Någon verkar rädd, pressad eller kontrollerad
  • En konflikt fortsätter digitalt
  • Någon blir återkommande utfryst eller hånad
  • Rykten, hot eller bilder sprids
  • Misstanke om droger eller alkohol uppstår
  • En vuxens beteende känns olämpligt
  • Någon berättar om något som hänt
  • Ledaren känner oro men är osäker
  • Stämningen i gruppen förändras tydligt

Så bör ledaren agera

1. Stanna upp

Agera inte i panik. Försök skapa lugn och förstå vad som behöver göras först.

2. Skydda den utsatta

Se till att den som kan vara utsatt inte lämnas ensam eller pressas att berätta inför andra.

3. Kontakta ansvarig

Följ föreningens rutin och kontakta trygghetsansvarig, ordförande eller annan utsedd person.

4. Skriv sakligt

Anteckna vad som hänt, vad du sett eller hört och vilka steg som tagits.

5. Följ upp

Se till att situationen inte bara lämnas efter första samtalet eller åtgärden.

Du ska inte bära svåra situationer ensam

Som ledare kan det vara lätt att känna ansvar för allt som händer i gruppen. Men vid oro, incidenter, hot, kränkningar, misstanke om droger eller oro kring vuxnas beteende ska ledare inte stå ensamma.

Föreningen behöver ha tydliga kontaktvägar och rutiner så att ledaren vet vem som ska kontaktas.

Ledarens uppgift är inte att utreda allt. Ledarens uppgift är att se signaler, agera lugnt, följa rutiner och ta hjälp.

Ladda ner checklistan

PDF-versionen av checklistan kan användas som stöd för tränare, ledare och andra vuxna som möter unga i föreningen.

Ladda ner checklistan som PDF